★★★★☆
4.7 étoiles sur 5 de 952 notes
2007-12-06
Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi - de Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan (Author)
Details Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi
La ligne ci-dessous sont affichées des informations complémentaires sur Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi
| Le Titre Du Livre | Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi |
| Date de publication | 2007-12-06 |
| Traducteur | Saad Sepehr |
| Numéro de Pages | 294 Pages |
| La taille du fichier | 53.10 MB |
| Langage | Français et Anglais |
| Éditeur | Cuento de Luz |
| ISBN-10 | 3427074482-ZNC |
| Format de Données | PDF EPub AMZ LRF SXW |
| Auteur | Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan |
| Digital ISBN | 771-7669626387-DLM |
| Nom de Fichier | Modèles-de-jeux-de-formation-Les-jeux-cadres-de-Thiagi.pdf |
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S’il ne peut remplacer complètement un atelier animé par Thiagi il pourra être utile à tous les utilisateurs des jeux en formation et dans l’enseignement et en particulier les utilisateurs des jeuxcadres de Thiagi
On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de lenseignement et dun coût quasiment nul Tout jeucadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de lutilisateur thème étudié temps disponible nombre de participants niveau de connaissance etc
Noté 425 Retrouvez Modèles de jeux de formation Les jeuxcadres de Thiagi et des millions de livres en stock sur Achetez neuf ou doccasion
En utilisant des jeux durant une formation les apprenants participent activement sont impliqués et ont envie de progresser car le challenge motive Leur état d’esprit est détendu ils sont dans de meilleures dispositions pour apprendre comprendre et mémoriser Ils mettent également en application ce qu’ils ont appris les formateurs peuvent ainsi vérifier l’efficacité de leurs formations Enfin ils favorisent la cohésion de groupe
Il a rencontré Thiagi pour la première fois en 1995 lors d’un congrès de l’International Alliance for Learning IAL à San Diego Quelques années plus tard il a publié avec Thiagi “Modèles de jeux de formation” suivi récemment par “Jeux à thème de Thiagi”
Un jeucadre est une structure de jeu vide de contenu que lon remplit en fonction de ses besoins On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de lenseignement et dun coût quasiment nul